กำลังโหลด...

เกี่ยวกับโรงเรียน

ประวัติและเอกลักษณ์ของสถาบันกว่า 118 ปี
Our History

ประวัติโรงเรียน

เส้นทางการศึกษาที่ยืนยาวกว่าศตวรรษ ตั้งแต่ พ.ศ. 2450 จนถึงปัจจุบัน
พ.ศ. 2450
จุดเริ่มต้น

เปิดสอนครั้งแรก โดยเรียนรวมกับโรงเรียนพิชัยรัตนาคาร ณ สถานที่ซึ่งปัจจุบันคือโรงเรียนอนุบาลระนอง ถนนลุวัง

พ.ศ. 2483
แยกทะเบียนเป็นโรงเรียนสตรี

กรมสามัญศึกษาอนุมัติให้แยกโรงเรียนพิชัยรัตนาคารไปถนนดับคดี และให้โรงเรียนสตรีระนองเปิดรับเฉพาะนักเรียนหญิง

พ.ศ. 2496
แยกการบริหารชัดเจน

แยกการบริหารออกเป็น 2 โรงเรียนอย่างชัดเจน

พ.ศ. 2514
เปิดโรงเรียนศึกษาผู้ใหญ่ภาคค่ำ

ได้รับอนุมัติให้เปิดโรงเรียนศึกษาผู้ใหญ่สตรีระนองภาคค่ำ

10 กุมภาพันธ์ 2515
ย้ายมาที่ตั้งปัจจุบัน

กรมสามัญศึกษาย้ายโรงเรียนพิชัยรัตนาคารไปตำบลบางริ้น และย้ายโรงเรียนสตรีระนองมาอยู่แทนที่ เนื้อที่ 16 ไร่ 68.30 ตารางวา

พ.ศ. 2520
เปิดสอนมัธยมศึกษาตอนปลาย

ได้รับอนุมัติจากกรมสามัญศึกษาให้เปิดสอนในชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย

21 เมษายน 2521
ตั้งสมาคมผู้ปกครองและครู

จดทะเบียนจัดตั้ง "สมาคมผู้ปกครองและครูโรงเรียนสตรีระนอง" ถูกต้องตามกฎหมาย

พ.ศ. 2522
อาคารเรียนพิเศษ ค.424

ก่อสร้างอาคารเรียนแบบพิเศษ ค.424 งบประมาณ 4,000,000 บาท

พ.ศ. 2525
อาคารเรียน 418 ค.

ก่อสร้างอาคารเรียนแบบ 418 ค. งบฯ 6,200,000 บาท และอาคารเรียนอเนกประสงค์ 1 หลัง งบฯ 1,000,000 บาท

พ.ศ. 2527
โรงฝึกงานแบบพิเศษ

ก่อสร้างโรงฝึกงานแบบพิเศษ 1 หลัง งบฯ 3,110,000 บาท

พ.ศ. 2531
โรงอาหารและโรงยิมเนเซียม

ก่อสร้างโรงอาหารและโรงยิมเนเซียม งบฯ 3,500,000 บาท

พ.ศ. 2536
อาคาร "เพชรฟ้า-ขาว"

ก่อสร้างโดยการสนับสนุนจากคุณวิรัช ร่มเย็น ส.ส. จังหวัดระนอง งบฯ 325,000 บาท

พ.ศ. 2539
เปิดสหศึกษา (ม.ต้น)

เริ่มรับนักเรียนชายเข้าศึกษาในระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น

พ.ศ. 2542
เปิดสหศึกษา (ม.ปลาย)

รับนักเรียนชายเข้าศึกษาในระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย

พ.ศ. 2548
โรงเรียนต้นแบบในฝัน

ตามโครงการ "หนึ่งอำเภอ หนึ่งโรงเรียนในฝัน" ของกระทรวงศึกษาธิการ

พ.ศ. 2551
อาคารเรียน 316 ปรับปรุง 46

งบประมาณ 14,773,000 บาท สำหรับกลุ่มสาระภาษาต่างประเทศและคณิตศาสตร์

พ.ศ. 2557
อาคารกรุงไทยสานฝัน (SMTE)

งบสนับสนุนจาก บมจ.ธนาคารกรุงไทย 1,000,000 บาท สำหรับโครงการห้องเรียนพิเศษ SMTE

พ.ศ. 2561
อาคาร 318ล/55-ข

งบฯ 22,000,000 บาท สำหรับกลุ่มสาระภาษาไทย สังคมศึกษา ภาษาจีน และห้อง FABLAB

พ.ศ. 2565
อาคารพยาบาล

งบฯ 1,160,000 บาท จากการทอดผ้าป่าเพื่อการศึกษา

พ.ศ. 2566
🏆 รางวัลพระราชทาน

ได้รับรางวัลพระราชทาน ประเภทสถานศึกษา ระดับมัธยมศึกษาขนาดใหญ่

เกร็ดประวัติศาสตร์ — พื้นที่โรงเรียนในอดีตเป็นบริเวณ "ทุ่งเมรุ" สถานที่ประกอบพิธีศพของชาวระนองในอดีต ในคราวปรับปรุงอาคาร ได้ค้นพบ บ่อน้ำและอิฐโบราณอายุร่วม 130 ปี สมัยรัชกาลที่ 5 ก่อสร้างด้วยอิฐชนิดเดียวกับค่ายเมืองระนอง ยุคพระยาดำรงสุจริตมหิศรภักดี (คอซู้เจียง) ต้นตระกูล ณ ระนอง
Our Identity

ปรัชญา · สัญลักษณ์ · คำขวัญ

สัญลักษณ์ประจำโรงเรียน

รูป คบเพลิง ระหว่างอักษร ส.ร. สื่อถึงแสงสว่างแห่งปัญญาที่นำพาผู้เรียนสู่ความเจริญก้าวหน้า

🎨

สีประจำโรงเรียน

ฟ้า – ขาว
สีฟ้า — ความสดใส บริสุทธิ์แห่งจิตใจ
สีขาว — ความสะอาดหมดจดทั้งกาย วาจา และใจ

คำขวัญของโรงเรียน

"เรียนดี มีวินัย ใจสะอาด มารยาทงาม"

อัตลักษณ์ของโรงเรียน

"มารยาทงาม ตามวิถีไทย"

🏛

เอกลักษณ์ของโรงเรียน

"สถานศึกษาเพื่อชุมชน"

🎓

เขตพื้นที่บริการ

16 หมู่บ้านในอำเภอเมืองระนอง · ตำบลบางริ้น บางนอน ทรายแดง และปากน้ำ

ปรัชญาประจำโรงเรียน
ปญฺญา นรานํ รตนํ
"ไม่มีสิ่งใดจะประเสริฐสำหรับมนุษย์ เสมอเหมือนปัญญา"
Vision & Mission

วิสัยทัศน์ · พันธกิจ · เป้าประสงค์

วิสัยทัศน์
"โรงเรียนสตรีระนองเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ผู้เรียนมีศักยภาพเป็นพลโลก โดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง"

พันธกิจ

  1. เสริมสร้างครูและผู้เรียนให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ และมีทักษะแห่งศตวรรษที่ 21
  2. พัฒนาผู้เรียนให้มีความรู้ ทักษะความสามารถตามมาตรฐานสากล บนฐานพหุปัญญาอย่างยั่งยืน
  3. พัฒนาผู้เรียนให้มีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ตามหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน วิถีพอเพียง และความเป็นพลโลก
  4. พัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ มีสมรรถนะตรงตามสายงาน
  5. พัฒนาระบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษาโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ตามหลักธรรมาภิบาล
  6. ประสานความร่วมมือกับเครือข่ายทางการศึกษา ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

เป้าประสงค์

  1. ครูและผู้เรียนเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ และมีทักษะแห่งศตวรรษที่ 21
  2. ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะความสามารถตามมาตรฐานสากล บนฐานพหุปัญญา พัฒนาสู่ความเป็นเลิศตามศักยภาพอย่างยั่งยืน
  3. ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ วิถีพอเพียง และความเป็นพลโลก
  4. ครูและบุคลากรมีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ มีสมรรถนะตรงตามสายงาน
  5. ระบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษาใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ตามหลักธรรมาภิบาล มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
  6. เครือข่ายทางการศึกษาทุกภาคส่วน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ มีความเข้มแข็ง
Organization Culture

วัฒนธรรมองค์กร STRN

"มีวิสัยทัศน์ร่วมกัน สร้างสรรค์งานด้วยเทคโนโลยี มีความรับผิดชอบ ตอบสนองการสร้างภาคีเครือข่าย"
S
Shared Vision
มีวิสัยทัศน์ร่วมกัน และมุ่งไปในทิศทางเดียวกัน
T
Technology
ใช้เทคโนโลยี สื่อ นวัตกรรม ในการบริหารจัดการและการจัดการเรียนรู้
R
Responsibility
ความรับผิดชอบ มุ่งมั่นปฏิบัติงานให้ประสบผลสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ
N
Network
มีภาคีเครือข่ายในการจัดการศึกษาทุกระดับ